• 先進的で優れた技術サービスの提供
• 多様なニーズに対応する技術への挑戦
• 業務に地域ユーザーとしての視点を反映
• 品質管理体制の強化と継続的改善

 

２．社業の自律とレジリエンス経営

• 業務活動や対外活動による四国の発展への貢献
• 防災・減災・縮災活動による地域への貢献
• サステイナブルな企業活動による社会的信頼の確保

 

３．地域貢献による信頼の確保

• 建設コンサルタントの使命に則した経営
• 中立性、独立性、公正性の堅持
• コンプライアンス、企業倫理の遵守

 

４．従業員の幸福を追求

• 創造性、専門性、協調性に優れた人材の育成
• 自由闊達で自己研鑽に励める企業風土の醸成
• 相互信頼・協力に基づく働きやすい職場環境の創出
• 職場環境の改善による労働意欲の向上とストレスの低減