高知支店で活躍する板垣さんに、地元で働くことのやりがいや、面白み、職場環境などについて伺いました。

■地元高知へ貢献したい

地元・高知県のインフラ事業に携わりたいという思いがあり、当社に入社しました。配属希望が通りやすい環境のおかげで、希望通り高知支店に配属されました。入社前には本社のインターンシップに参加しましたが、当時から感じていた「面倒見の良さ」は、支店でも変わりません。世代を問わず先輩が気さくに声をかけてくれる雰囲気があり、困ったときにはすぐに助けてもらえます。さらに、メンター制度を通じて年次の近い先輩と定期的に面談する機会も設けられており、新人時代も安心して乗り越えることができました。

■業務内容とやりがいについて

現在は道路に関わる構造物の設計を中心に担当しており、擁壁やボックスカルバートの設計を手がけています。さらに、発注者や地域住民との対外的な折衝も任されるようになりました。国の案件で大規模な計画に携わったときや、一つのプロジェクトの中で複数の構造物の設計を完遂したときには、大きな達成感を覚えます。また、発注者から丁寧な仕事ぶりを評価していただいたり、地元の知人から「道路が便利になった」と喜ばれたりする瞬間は、地域への貢献を実感できる場面であり、日々の仕事のやりがいに直結しています。

■職場の風土・働き方と今後のキャリア展望

「四国の建設コンサルタントの先頭に立ち、リーダーであれ」という理念のもと、ワンチームで取り組む社風が根付いています。互いに協力し合い、気さくに相談できる雰囲気があるため、安心して仕事に臨むことができます。繁忙期には休日出勤が生じることもありますが、確実に代休を取得できるうえ、有給休暇も取りやすい環境が整っており、プライベートも充実させることができます。また、年1回の研修旅行や家族パーティーなど、社員同士が家族ぐるみで交流できる機会もあります。今後は、世代交代が進む高知支店を牽引する人材として成長すべく、ゼロベースからの道路計画や都市計画分野への挑戦も視野に入れながら、日々スキルアップに努めていきたいと思います。

当社への入社を検討している学生の皆さんには、これまで当社が携わってきた実績をぜひご覧いただきたいと思います。四国圏内にお住まいの方であれば、日常的に利用する道路をはじめ、トンネルや橋梁など、交通インフラの各所に当社の実績があります。まずは、インターンシップに参加し地図に残るインフラ事業に携わるやりがいを感じていただくとともに、若手社員が増え、活気あふれる職場の雰囲気もぜひ体感していただけたら嬉しいです。土木・建築を専攻した先輩が多い一方、異なる分野から入社した社員も活躍しています。入社後は新人研修をはじめ、個々のレベルやスキルに応じた研修制度が整っており、着実に成長できる環境です。